あなたの代理店を売る方法(経験者からのヒント付き)
デジタルマーケティングエージェンシーを立ち上げて、夢を生きています。 しかし、ある日、自分の代理店を売りたいと気づいたらどうなるでしょうか? ほとんどの代理店の創設者は、始めるときにこのシナリオを予期していません。彼らは通常、「出口戦略」を考えていません。代理店は、美しい利益を得るために構築して転売するタイプの資産ではありません(もちろん、それが絶対に可能な場合もあります)。
続きを読むデジタルマーケティングエージェンシーを立ち上げて、夢を生きています。 しかし、ある日、自分の代理店を売りたいと気づいたらどうなるでしょうか? ほとんどの代理店の創設者は、始めるときにこのシナリオを予期していません。彼らは通常、「出口戦略」を考えていません。代理店は、美しい利益を得るために構築して転売するタイプの資産ではありません(もちろん、それが絶対に可能な場合もあります)。
続きを読むSEOptimerを使用しているデジタルエージェンシーが2,000社を超える中で、私たちは多くのエージェンシー名を目にしてきました!スタートアップのデジタルエージェンシーの創業者にとって、適切な名前を見つけることは本当の挑戦となります。結局のところ、デジタルエージェンシーはクリエイティブなビジネスです。私たちは、市場に出るときにエージェンシーのクリエイティブな能力が展示されることを期待しています。...
続きを読む簡単に言うと、インバウンドリードとはあなたのところに来る潜在顧客のことです。 新しいリードは、さまざまなマーケティングチャネルを通じてあなたのビジネスを見つけることができます:有料検索、コンテンツ最適化されたブログ、口コミ、メールオプトインフォーム、そしてソーシャルメディアは一般的なインバウンドリード生成ツールです。 ある企業はインバウンドリードを「製品やサービスについても...
続きを読むクライアント向けのSEOレポートを作成することは、どのデジタルエージェンシーにとっても重要な仕事です。クライアントは、あなたのサービスの価値と、それが彼らのビジネスにどのように具体的な利益をもたらすかを理解する必要があります。 彼らは、SEOのパフォーマンスが週ごと、月ごとにどのように改善しているかを見る必要があります。 SEOの素晴らしい点は、パフォーマンスについてのあいまい...
続きを読むデジタルエージェンシーを成長させることは難しいことがあります。私たちの1500人の顧客のほとんどはデジタルエージェンシーであり、彼らから成長するために使用される戦術について多くを学ぶことができました。 この記事では、リードジェネレーション、関係性の活用、ツールなどの知識を凝縮していきます。 余談:もし始めたばかりなら、私たちのガイド「デジタルマーケティングエージェンシーの始...
続きを読むビデオセールスレター(VSL)とは何ですか? A ビデオセールスレター(VSL)は、従来のセールスレターの現代版です。ビデオ、スマートフォン、短い注意力の時代において、平均的な人は読むことにあまり傾倒していません、特にコンテンツが何かを売り込もうとしている場合はなおさらです。SEOptimerでは、ほとんどのお客様がデジタルエージェンシーであり、エージェンシーが効果的なリードジェネレーシ...
続きを読む新しいビジネスは、すべてのデジタルエージェンシーが行うべき核となる活動です。あなたのエージェンシーがアウトバウンドセールス戦術、インバウンドマーケティング、またはその両方の混合に依存しているかどうかにかかわらず; SEO提案は、リードをクライアントに変換するプロセスにとって基本的なものです。 私たちの埋め込み可能な監査ツールは、デジタルエージェンシーが新規ビジネス活動を拡大するための...
続きを読むSEOプロジェクト管理とは何ですか? SEOptimerでは、2,000以上のデジタルエージェンシーと協力しており、彼らが直面する日常的な課題を理解しています。最も一般的な課題の一つは、複数のSEOプロジェクトを効率的に管理する方法です。このトピックについての知識と専門知識を共有するために、SEO業界のリーダーであるいくつかのデジタルエージェンシーに尋ねました。 以...
続きを読むデジタルマーケティングエージェンシーを始めることは、最も報酬があり、興奮するビジネスベンチャーの一つです。 しかし、それは非常に競争が激しいです。Clutch.coによると、アメリカだけで16,000以上のデジタルエージェンシーがあります。 混雑した市場のように聞こえるかもしれませんが、「デジタルマーケティング」という広い範囲の下でニッチな分野に新しい考えを提供する...
続きを読むそれはリチャード・ブランソンが言ったことです「顧客は二番目、従業員が最優先」。従業員に投資することは雇用主ができる最良のことです。2018年のギャラップのグローバル職場の状況調査は、働く従業員のわずか15%がエンゲージメントを感じていると明らかにし、驚くべきことに85%がそうではありません。地域によって数字は異なりますが、この研究は我々が逸話的に知っていることを確認しています - 大多数の人々が仕...
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